一、图书馆工作职责

1.科学合理地使用图书经费，拟订文献资源建设计划书，兼顾纸质文献、电子文献和其他载体的文献采集，注意收藏与本校学科有关尤其反映国内外最新科学技术成就的书刊资料和电子文献，逐步建立能适应教学、科研需要，反映本校学科特点的馆藏体系。

2.负责书刊资料和电子文献资源的整理和管理工作。合理组织馆藏，充分发挥文献资源的作用，努力改善服务态度，提高服务质量。根据教学、科学研究的成果和课外阅读的需要，开展流通阅读和读者辅导工作。

3.开展馆际互借、文献传递，国内国际资料交换工作。

4.办理书刊资料的清点、剔旧、调拨工作，不断提高馆藏质量。

5.利用图书、期刊、资料、报纸、图片、声像、电子文献等各种媒体，配合学校进行思想政治教育。

6.推进和实施现代化技术在图书馆的应用，不断提高图书管理和服务手段的现代化水平。

7.在业务上对各院（部、所）图书资料室进行指导。

二、各科室工作职责

（一）流通服务部

1.负责制订与本部门工作相关的各项规章制度。

2.负责中外文图书、期刊、报纸及过刊的借还、阅览等相关服务。

3.负责图书排架、整架，新书签收、上架，及藏书盘点、修补等工作。

4.负责图书到期催还、逾期罚款，及图书丢失赔偿、读者违章处理（污损、超期等）。

5.负责办理读者证件借阅功能的开通以及离校毕业生和教职工的借阅权限注销工作。

6.负责读者咨询解答和导读工作，并指导读者正确使用各种设备，做好新生入馆教育。

7.负责智能化系统、设备的管理维护，定期检查巡视，确保各类设备的正常运行。

8.负责馆内开架借阅区、电子阅览室、研讨间、密集书库、公共空间、图书馆报告厅等空间的管理，维护良好的阅览秩序、家具设施、环境卫生，防火防盗。

9.负责勤工助学学生的指导和管理工作。

10.负责全馆资产管理工作。

11.负责图书馆仓库管理及文印耗材的采购工作。

12.完成馆领导交办的其他工作任务。

（二）阅览服务部

1.负责制订与本部门工作相关的各项规章制度。

2.负责图书馆的智能化建设工作。

3.负责数字资源信息收集，做好电子文献资源的采选工作。

4.负责电子文献资源使用统计、分析评估及更新维护。

5.负责电子文献资源利用培训及推广工作。

6.负责开放课程资源的采集建设。

7.负责文献传递、馆际互借、查收查引、科技查新等咨询服务。

8.负责提供论文投稿指南、科研交流平台等个性化服务。

9.负责学科馆员制工作，发挥学科馆员联系沟通和服务二级学院的作用。

10.完成馆领导交办的其他工作任务。

（三）资源建设部

1. 负责制订与本部门工作相关的各项规章制度。

2. 负责纸质文献资源的订购和采选、院系联络人队伍建设及读者荐购管理。

3. 负责纸质文献资源的验收、分编、典藏、交接等相关工作。

4. 负责阅读推广工作，开展优质服务活动，打造阅读推广品牌，提高各类文献的利用率。

5.完成馆领导交办的其他工作任务。

（四）办公室

1. 负责制订与本部门工作相关的各项规章制度。

2. 负责处理全馆行政事务，协调并组织各类会议和活动。

3. 负责对外宣传和联系，维护图书馆网站及微信公众号，做好来访人员和单位的接待工作。

4. 负责起草业务报告、总结文件、支撑材料等，协助修订馆内各项规章制度。

5. 负责全馆各类业务文件的传递、归档保管、印章管理、业务统计、数据信息上报、一键通回复等工作。

6. 负责全馆的财务工作及办公用品的采购和发放管理，负责图书资产归口管理。

7. 完成馆领导交办的其他工作任务。